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第89节(第1页)

为好友被网暴鸣不平,要求整改平台风气,乍一听?是挺匪夷所思。但如果是陆沥成的妻子?提出?来的……又?有什么问题?她就算是想把月球给炸了,他们?也得给她炸啊!

更何?况,他们?平台最近在互联网的风评确实不太好,应用市场的软件评分更是一路下?跌到了惨绝人寰的1。6分——满分不是5。0分,是10。0分。网友们?纷纷吐槽围脖戾气大、撕逼多、傻逼成群,严重影响上网心?情,用这个软件的都是小学生。如果当真把许罂的要求提上日程,平台短期内会因?为唇枪舌战减少而流量下?滑,利益必然?受损,长?期来看却未必不是好事。

负责人欲哭无泪:“在此之前?,我?根本?不知道她是陆太太啊,如果知道,肯定会把所有动向都实时告诉您啊。”

说?白了,他是个趋炎附势、见风使舵之人,如果从一开始就知道许罂的身份,肯定牢牢抱住这条大腿。

而如果只是热度稍微高一点的网红,则没有必要兴师动众,偏偏许罂的诉求还是更换负责人,他若是向上反馈,主管只会怀疑他业务能力有问题。再加上他和许罂的交流不能用一般不愉快,只能用十分不愉快来形容,他从一开始就没有打心?底想把许罂拉过来,而是想方?设法让主管放弃邀请许罂。

主管自然?也猜到了他的想法,后知后觉道:“今天的热搜,是你安排上去的?”

负责人瞳孔地震,哪敢承认:“怎么可能……”

主管这才意识到他派遣的这位负责人双商堪忧,不知道是怎么走?后门塞进来的,声音凉凉道:“你可以准备去办理离职手续了。”

“主管!”负责人哀嚎,心?中却知道他犯下?的事影响太大,多半没有商榷转圜的余地。

“离职之前?,手写一份检讨,盖红手印,发给我?。”

负责人心?道,都特么离职了,谁管你!

然?后就听?见主管道:“否则别说?这个月的工资,你违反制度的罚款都够你喝几壶的了。”

“……”

-

主管了解完事情的全部经过,命令道:“把这些营销号一起封了。”

送走?了猪队友,其他同事小心?翼翼道:“主管,这是娱乐八卦领域最大的营销号,每天可以给我?们?创收将近……”

他的数据还没汇报出?口,就被主管打断:“那你还想怎么让陆太太看到我?们?的诚意?这个事儿她一旦告诉陆沥成,或者陆沥成一旦彻查,你以为我?们?能全身而退?”

-

不多时,主管在内部人员中精挑细选,最后筛选出?了个靠谱的常青藤硕博。

这位高学历人士音色养耳,致电许罂时,声线温和好听?:“许小姐您好,我?是新一任和您联络的负责人,非常抱歉打扰到您,我?在这里代表大眼科技,对于我?司员工过去对您的态度和犯下?的错误,向您表达最诚挚的歉意。前?负责人的致歉信已经发送到您的邮箱,请您查收。我?们?也会尽快完善平台体系,整顿不良风气,同时对相关营销号进行封号处理。”

许罂心?道这人说?话?听?起来不就舒服多了吗,这大眼公司也不是没有正常员工。就前?负责人一副傲慢无礼的态度,下?辈子?也别指望她客客气气说?话?。再加上她在原生世界中,在各大平台受过不少气。利益驱动下?,这些平台基本?不把用户当人。在穿书的世界她无所顾忌,能和恃强凌弱的大平台公开叫板,心?情倒是别有一番舒畅。

“好哦。”许罂道,“你们?能不能帮忙查一下?,投稿的人是谁?”

新负责人有些为难:“这……我?们?也希望查出?背后的始作俑者,但对方?和营销号并没有通过我?们?平台的私信进行联络,想必是通过邮箱或者其他形式,我?们?也无法探寻。”

许罂觉得这有何?难:“这好说?,我?教你。”

……

新负责人按照许罂说?的,把这些营销号给禁言了。然?后联系皮下?,告诉他们?,如果不说?出?背后的供稿之人,发置顶微博@对方?+道歉,就会被永久封号。

这些营销号往往不是个人账号,背靠的都是一整个公司。他们?靠散布谣言、引导撕逼获得流量热度,广告收入是他们?最大的收入来源。永久封号,意味着他们?再也无法通过这个账号盈利,这会是一笔巨大的损失。背叛一个稿主和放弃账号、甚至公司的未来比起来,他们?肯定会选择后者。

不出?许罂所料,皮下?很?快交代了背后的主使之人——荆采采。

同时询问道:“我?们?都被禁言了,怎么发博啊?”

“这个好办,我?们?给你们?发这条围脖的权限。”

于是,他们?在置顶围脖中@荆采采,并向许罂公开道歉。

只是他们?这么做了以后,他们?的账号依然?无法正常使用。

原来新负责人只承诺了他们?不会封号,却没有承诺他们?不会被禁言。

他们?的账号被永久禁言了。

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