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第30节(第3页)

这件事的重点在于天坤的总经理何昊是否兜得住,自己手下人显然是派系斗争的一个开口,他势必要保住这个人。否则丢了采购部门的大权,他的位置也岌岌可危。不过是何种方式的保住,谁也不知道。

这个何昊,是亚东集团老板的外甥。即使是一字不识的国人,懂点人情世故,都能空口无凭地猜出个弯弯道道。比如,在遍布着亲缘关系的民企中,老板与老板娘的亲戚们,无疑是不同队伍的,争抢着有限的资源,玩一场零和游戏。

普通上班族月薪过万不免劳心劳力,若有门道,占个讨巧的职位,钱拿得很轻松。更别提血缘关系更近些的,如何昊,直接管理着一个公司。

旁观者总不免持长期主义态度,认为依附无法长久,保不准就有大厦将倾的那一天。可惜,人活的是现在,是此时此刻,不是想象中的未来。

孟思远没有自作聪明地试图与天坤内部的其他人员联系,只是与赵文韬保持着联系,跟进着他那边的进度。

她有过最坏的准备,毕竟即使赵文韬安然无事,也保不准人性的无常,他选择与华科终止合作。

如果走到那一步,孟思远会去找李敏。利用往日的情分,让李敏给她一个机会。

说不想修复友情的场面还历历在目,孟思远都不免内心嘲笑自己的虚伪。但与工作相比,面子算不上什么的,title和薪水,才是最实在的东西。

她不免想这是实用主义,还是利己主义,不过这都不重要。不论何种主义,人都要养活自己的。

若是李敏不能帮到她呢?

那就业务黄了。在这件事里,她足以自保。

损失和风险,是老板承担的事情。

即使脑子里捋清了整件事的脉络,压力还是会无意识地上升,孟思远点了个巧克力蛋糕作下午茶。薛彤帮她拿进来时惊叹她还会吃甜品,奶茶她从来都没有点过一杯。

孟思远累得趴在了桌上,下巴搁在胳膊上。这家甜品她没有点过是,挖了一小勺,送入口中,不太甜,还算可以。

可始终无法与出差时的那家法餐厅的相比。

甜点,无法当主食。

就算很喜欢,她也可以忍耐着不吃。

第34章

僵持了一周多,幸而事态控制住了,并无扩大。只像是个寻常纠纷,止于部门内部,这是市场部乐见其成的局面。

孟思远也会想,老板会不会知道这件事。没有不透风的墙,保不准乐于当眼线,顺便提一嘴。这不得而知,然而这件事,于他而言到底是件小事。

赵文韬那儿的情况在好转,内部调查停止,他仍在原职位呆着。应该没有被架空,不过在未来很长一段时间,都得夹着尾巴做人。

但天坤换了与华科业务的负责人。

周彦安然无事后,听说去找了胡志锋,要回本属于他的业务。但被拒绝了,这笔业务的权限,依旧在孟思远手中。

天坤那儿的新负责人,上来就给了下马威,要压低采购价。可能是觉得华科的错处在先,而新官上任,需要点业绩。

孟思远不喜欢这样的开场方式,跟人约了见面聊过。她的态度恳切而委婉,表示公司规定,再低她这边就要承担违规的风险,难以向领导交代,年底抽查时过不了关。暗示了对方,他刚接手业务,华科的零件质量过硬,价格已经很有优势了,轻易更换,如果报废率高,工厂的反馈是很快的。最后她又给人画了饼,说来年手上预算多,什么都好商量的。

见完面后,对方没有妥协。

孟思远同样没有妥协,她的底线是各退半步,但不到最后时刻,她不会给出底线。

又过了两天,孟思远去问询时,对方没有再僵持,业务照常合作。

她内心松了口气,算是解决了。

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