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第92章（第2页）

陈知夏转头，发现李莹的茶杯还?剩下?半杯茶，突然有点小尴尬，有些鲁莽了。

李总看了眼茶杯眼神闪烁，体?贴的给她?空杯满上。

倒好?茶，把茶壶搁置一边。

李总问?：“知夏，来公司工作一转眼也过去几个月了，感觉怎么样，还?适应这里吗？”

适应？

谁适应过职场。

陈知夏笑了笑，应付的说：“还?不错，李经理、李姐对我都很好?，刘明经理也经常指导我，同事们对我也很好?，我非常喜欢这里。”

顿了顿继续说：“李总是一个很有格局的人?，在你的臂膀下?工作，很难不开?心。”

陈知夏边说边呸了呸嘴巴里的茶叶，昧着良心说完了这一句话。

只有心里明明白白，职场不过是逢场作戏，会?有谁真心对谁好?。

李总笑了，笑容很开?心，真诚的发自内心的笑。

领导心里更是门儿清，真假有那么重要吗？

有人?愿意花时间精力去夸他，说明他有价值，他值得被尊重，仅此而已。

如果某一天，有人?夸你，不管夸得多尬，记得说一声谢谢。

现在，愿意认可?别人?的人?少了。

听完陈知夏这一阵夸赞，又看了李总一副满意的模样，李莹不自在的低头笑笑。

她?已经清楚，陈知夏又多了一个支持者。

“知夏，你能这样想非常的好?，也谢谢你对公司的认可?。”李总一脸的欣慰。

随后朝李莹说：“知夏在这边工作了那么久，你对知夏的感觉如何。”

如果李总想听的是差评，自然会?避开?陈知夏，现在两个人?都坐在这儿，李莹自然也明白，李总想要的是好?评。

她?还?不至于傻到在当事人?的面前说当事人?的坏话。

李莹想了想，随后笑了笑说：“知夏，是一个很不错的姑娘。从入职到现在做事一直都很认真，比如表格会?按时完成，招聘也会?按时完成，平时布置的一些工作也会?认真的去做，对上司、对同事、对我也非常的礼貌，这些事做得还?是不错的。”

领导的神奇就是，会?夸你，但又怕你飘。

李莹顿了顿又说：“虽然她?目前做的工作还?不错，但都是停留在一些基础的工作上，我对知夏很认可?，对她?的期望也非常的高，希望她?不要骄傲，继续努力成长，突破公司当下?的成绩，公司的文化就是不断的自我反省和成长。”

李莹看似夸陈知夏，其实话里话外都明确了陈知夏经验不足，还?不足以挑大梁，缺点还?很多。

既给陈知夏保留了面子，又说了实话，又稳稳展示了自己经验丰富更靠谱，让李总清醒现状。

一个小小的夸奖都不愿意给更多。