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第10章（第1页）

保卫科长听到杨厂长的吩咐，直接就跑着离开了。

李有德刚准备张口说什么，

“哎！李副厂长，你先去解决轧钢厂粮食的问题，”

“粮食被盗的事情我们下午开会再讨论。”

“现在轧钢厂没粮，还有三个多小时就要吃饭，要是食堂没饭菜，职工们午饭没得吃，到时候可是要出大事的。”

“我回办公室打电话去派出所，让派出所帮助我们调查。”

杨怀明吩咐完转身就离开，没有和李有德多废话，

“妈的，保卫科犯的错，凭什么让我们后勤负责。”

李有德对于杨怀明这推卸责任的话很是生气，心里腹诽了一句，

官大一级压死人，不过杨怀明的决策是对的，先解决职工吃饭的问题才是最主要的，不能让职工闹事，不然所有领导都没好果子吃。

李有德也没办法，如果现在还在穷追猛打，杨怀明绝对会说他不顾大局。

李怀德也是颇有能力之人，在人情世故方面比杨怀明厉害了不少。

轧钢厂有上万人，级别也是比较高的，国家目前百废待兴，十分的重视钢铁工业，所以高配了副厅级的厂长，

杨怀明就是副厅级别，李怀德是正处级别，轧钢厂的保卫处，下面有两个科室，分别是保卫科，警备科。

保卫科负责厂内的日常工作，比如巡逻，看大门，职工违法的处理等，

保卫科的人员属于轧钢厂自行招募，或者是街道办按照标准分配过来的人员。

里面虽然很多人都是部队转业人员，可是关系户也比较多，而且这些士兵都是没有上过战场的，人员素养相对比较杂，关系错综复杂。

而警备科不一样，他们不负责厂内的日常事务，就算是小打小闹的违法问题他们也不处理，就算是抓到了违法乱纪的职工，他们也都是丢给保卫科处理。

他们警备科主要的工作是负责武装押运，守卫重要的部门，抓捕敌特，配合工安部门的大型行动等。

而且警备科的人员都是，上过战场的士兵转业人员，这些人受轧钢厂和工安部门双重管辖，

他们的档案也都是在工安部门，严格说起来不属于轧钢厂的人，

轧钢厂想要单方面罚他们的工资，或者想要处罚他们，基本是没可能的，这需要轧钢厂和工安部门沟通才行。

警备科的科长和副科长，这两个职位也不是轧钢厂能任命的，只有工安部门才可以任命。

简单的说保卫科就是***，没有工安编制，他们是轧钢厂的职工。

而警备科不是轧钢厂的职工，他们是正规的工安编制。

杨怀明和李有德根本控制不住警备科，他们也没有人想着控制警备科，他们从始至终争夺的只是保卫科。

李有德在办公室打电话，问和他关系不错的别家单位的厂长，或者是副厂长借菜，问东城区的粮站站长买粮，

这个年代的物资是分计划内和计划外的，计划内的数量，别人不会少你的，如果不给你，反而是对方的问题。

可计划外的物资，就需要自己和对方有物资的单位打交道了，给不给你看对方心情，看双方的交情。

一个多小时，李怀德就解决了轧钢厂，今天和明天两天的粮食蔬菜问题，他其实也是幸运的，要是两天后食材仓库被盗，那事情可就麻烦了。

因为食材仓库的储备并不多，过两天他们有计划内的粮食送来，要是食材仓库那天被盗，

李怀德就算是求爷爷告奶奶，他也没办法弄到上万人一周的粮食和蔬菜。

现在可是冬季，大白菜之类的物资都是公社提前都屯好的，公社的物资早就已经分配完成

现在问公社要物资，铁定是没有的，李怀德也清楚，所以他没有打电话给合作公社。

工安这时候也到轧钢厂来进行了调查，不过想想也知道，根本调查不出来什么，

把福尔摩斯请来都没用，轧钢厂粮食被盗案成为悬案是必然的。

食材仓库被盗，这事情在轧钢厂内引起了轩然***，想要瞒住是不可能的。

轧钢厂五个食堂，今天吃饭虽然晚了点，不过大家还是吃上了饭，这事情成为了轧钢厂职工，茶余饭后的悬疑谈资。

下午轧钢厂开会，保卫科长和副科长被罚三个月工资，记大过一次。

一年内没有奖金和其他福利，每个人写一千字的检查，另外轧钢厂保卫科从今天开始严格管理，不准任何人带轧钢厂内的东西出去。

保卫科的其他人员，也都被罚了半个月工资作为处罚，李有德对这个结果很不满意，

当然他也不是针对保卫科的普通人员，而是对于保卫科科长的处理不满意。

可是这是投票出来的结果，他不接受也要接受，不接受那就是不服从组织。

傍晚时候，红星四合院内有人也不高兴。

保卫科严查小偷小摸的行为，从不把保卫科的人放在眼里混不吝的傻柱，

这次也没有敢带饭盒，因为他被食堂主任给严重警告了，