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第070章 心里不踏实不踏实就对了（第2页）
八个小时都干不满？
你们听听，你们都来听听，这是一个老板应该说的话？
就这。。。都还不算完。
苏白继续补充道。
“除此之外，大米超市所有部门，一律采用双休制度，除了统一的周二闭店休息外，另外一天休息时间，各部门自行安排调休。”
此话一出，大家都坐不住了。
谁家超市不是全年无休营业啊，你一家超市？还搞闭店休息？
员工还双休？
不让加班、七小时工作制，还双休，再加上月薪上万。
合着我们待遇比公务员还好？
你确定你这是在开超市？
你确定你是在招员工？
不是在招CEO？
“另外，大米超市的所有员工，都有30天的带薪年假。”
“并且随着工龄的增长，年假时间也会相应增加。”
30天年假！还带薪？
如果说，苏白前面提出的福利待遇，还在大家的理解范围以内。
那这长达一个月的带薪年假，对于这群请个假都要被领导摆脸色看的员工来说，完全是超纲了。
30天年假，简直听都没听说过。
就连站在张伟旁边的梁文超，都好奇问道。
“张哥，苏总这意思，这三十天，我可以随便请，随便玩儿？”
“完事儿回来还有工资拿？”
张伟愣愣点头。
“好像。。。是这样。”
闻言，梁文超立马瞪眼道。
“不让加班，还双休，还30天年假，还月薪上万。”
“那我们。。。不成了吃干饭的了？”
张伟依旧愣愣点头。
“好像。。。是这样。”
没错，此时两人的想法，也是在场一千两百名新人员工的共同想法。
工资给得高就算了，大不了大家多加班，好好干。
至少能够通过自已的辛勤努力，让自已对得起这份工资，让自已心安理得。
可苏白倒好。
不让加班就算了，连30天年假都搞出来了。
合着，大家真成了吃干饭的了呗。
这一下子，可真就让大家心里没底了呀。
就冲这条件，别说招他们了，哪怕是985211的大学生，也是随便招啊。
还用得着他们？
一个大哥心里直发慌，对着台上的苏白喊道。
“苏总，要不。。。您把我工资降点儿？要不然，那30天年假我不要了行不行。”
“您这待遇，每个月一万块，我拿着心里不踏实啊。。。”
听着大哥的发言，众人齐齐点头。
见状，苏白嘴角慢慢翘起。
心里不踏实？
心里不踏实就对了。
要不然你们以为，我说了这么半天，是为了啥。
还不就是为了让你们回去心里发毛，愁到晚上睡不着觉，就连吃饭睡觉都在想，怎么把工作给干好？
